• Bu konu 1 yanıt içerir, 1 izleyen vardır ve en son Anonim tarafından güncellenmiştir.
1 yazı görüntüleniyor (toplam 1)
  • Yazar
    Yazılar
  • #677028
    Anonim

      Yılbaşından bu yana maaşlarına zam bekleyen 4,3 milyon memur ve emeklisinin dört gözle beklediği zam pazarlığının 30 Nisan günü başlayan “toplu sözleşme” görüşmeleriyle hayal kırıklığına dönüşmeye yüz tuttuğunu söyleyen Demokrat Eğitimciler Sendikası (DES) Genel Başkanı Gürkan Avcı, “Toplu sözleşme, toplu oyalamaya dönüşmesin” dedi.

      GÖRÜŞMELERDE TEK SES TEK YUMRUK OLUNMALI
      Toplu sözleşme masasına oturan yetkili sendikaların daha işin başında birbirine düşmelerinin ve birbirlerini rakip olarak görmelerinin doğru olmadığını, “tek ses, tek yumruk” olarak hareket edilmesi gerektiğini vurgulayan Avcı, “Aksi takdirde yetkili sendikalar memurların hakkını almak için yeterli direnişi gösteremez ve istedikleri hakları alamazlar” dedi.

      OYALAMAYIN
      Demokrat Eğitimciler Sendikası (DES) Genel Başkanı Gürkan Avcı, toplu sözleşme görüşmelerinin daha başındayken yetkili sendikaların tavırlarının milyonlarca memur ve emeklisini adeta hüsrana uğrattığını ifade ederek, “Umarız toplu sözleşme, toplu oyalamaya dönüşmesin” dedi.

      Yılbaşından bu yana maaşlarına zam bekleyen 4,3 milyon memur ve emeklisinin dört gözle beklediği zam pazarlığının 30 Nisan tarihinde başlayan “toplu sözleşme” görüşmeleriyle hayal kırıklığına dönüşmeye yüz tuttuğunu söyleyen DES Genel Başkanı Avcı, Türkiye tarihinde ilk kez memurlar toplu sözleşme için hükümet ile masaya oturdu.

      Toplu sözleşme görüşmelerinin daha başındayken yetkili sendikaların birbirlerine karşı düşmanca tutumları, birbirini suçlayıcı tavırları ve ‘memurları pazarlıyorlar’ sözü milyonlarca memur ve emeklisini adeta hüsrana uğrattı. Umarız toplu sözleşme, toplu oyalamaya dönüşmesin” dedi.

      Toplu sözleşme masasına oturan yetkili sendikaların birbirine düşmesi ve masada birbirlerini rakip olarak görmesinin doğru olmadığını, hükümetin karşısında “tek ses, tek yumruk” hareket etmesi gerektiğini söyleyen Avcı, “Aksi halde hükümetin işi çok kolay olacak.

      Yetkili sendikalar birbirleriyle uğraşmaktan toplu sözleşme boyunca memurların hakkını almak için yeterli direnişi gösteremeyecek. Birbirlerine karşı düşmanca tavır ve suçlamalarla masaya oturan yetkili sendikalar aksi takdirde bu kafayla zam falan alamaz” dedi.

      YÜZDE 4+4 ZAM İNSAFSIZLIKTIR

      Gürkan Avcı, maaş zammında parayı verecek olan Maliye Bakanlığı’nın zam hesaplarının, sendikaların zam taleplerinin çok altında olduğunu; Maliye Bakanlığı kulislerinde dolaşan bilgilere göre, 2012 yılı bütçesinde memur zamları için yüzde 3 artı 3’e yetecek kadar ödenek bulunduğunu ve bu oranı geçen her türlü zammın, bütçeye ek yük getireceğinin dillendirildiğini söyledi Gürkan Avcı, şunları kaydetti: “Maliye Bakanlığı’nın hesabı, altı aylık dönem için yüzde 3, gecikme faizi olarak da yüzde 1 zam vermek.

      Bu da yüzde 4’lük zam anlamına geliyor. Ve yıllık olarak 4 artı 4 zam yapılması öngörülüyor. Böylesine düşük bir zam oranını kabul etmemiz mümkün değildir. 2012 için yüzde 22 oranında zam ve Türkiye’nin 2011 yılı büyüme oranı olan yüzde 8,5 ek artış istiyoruz. 2013 için ise yüzde 20 oranında zam ve 2012 yılında Türkiye’nin büyüme oranını kadar ek artış talep ediyoruz.

      ” Kamu çalışanlarının maaşlarına 2012 yılı için yüzde 28,5, 2013 içinse yüzde 20 oranında yüzdelik zam yapılmasını istediklerini, taban aylığa ise 2012 için 150, 2013 içinse 120 TL artış yapılmasını talep ettiklerini söyleyen Gürkan Avcı, Ayrıca özel hizmet tazminat puanlarının artırılarak 100 TL artış talep ediyoruz. Toplu sözleşme yasasında ek bir düzenleme yapılarak 2012 yılından başlamak üzere her yıl gerçekleşen enflasyon+büyüme oranı+refah payı kadar ücret artışı istiyoruz” dedi.

      Memurların elektrik, doğalgaz gibi zorunlu ve zarurî ihtiyaçlarına yapılan yüksek orandaki zamlar neticesindeki göstergelere göre maaş zammı istediklerini söyleyen Gürkan Avcı, “Kamuda ‘eşit işe eşit ücret’ ayarı olarak lanse edilen, fakat öğretmenleri, akademisyenleri ve eğitimcileri mağdur eden 666 sayılı KHK düzenlemesinden faydalanamayan eğitim çalışanlarına toplu sözleşmelerde 500 TL ek ödeme yapılmasını istiyoruz” dedi.

      Yeni Asya

    1 yazı görüntüleniyor (toplam 1)
    • Bu konuyu yanıtlamak için giriş yapmış olmalısınız.